top of page
KITKA – PROSESSI
Alkukartoitus
Läpileikkaus toimintaan
Johdon haastattelu
Tavoitteet
Yhteinen tapaaminen
Pohjustus tavoitteisiin
Itsearvio
Yhteinen hypnocoaching
Henkilökohtainen hypnocoaching
Kaksi tapaamista viikon välein
Toinen yhteinen tapaaminen
Yhteinen hypnocoaching
Toimenpidesuunnitelma jatkoon
Itsearviointi
Loppukysely
Seurantapalaveri
Miten tulokset ovat pysyneet ja kehittyneet.
Blogissa kirjoitettua
NON STOP
coaching
Non stop coaching on jatkuvaa valmennusta talon sisällä. Valmentaja ratkoo ongelmia henkilöstön apuna ja avaa uusia näkökulmia. Valmennuksessa opetellaan taitoja, menetelmiä, mielen malleja ja käytäntöjä, joiden avulla lisätään ymmärrystä omasta toiminnasta ja sen vaikuttavuudesta. Tavoitteena on myös lisätä itsereflektiota ja työstää henkilökohtaisia kehityskohteita suunnitelmallisesti ja systemaattisesti.
Johdon työnohjaus
Johdon työnohjaus on johtamiseen ja esimiestyöhön erikoistunut työnohjausmenetelmä, joka lähtee yrityksen ja johtajan tavoitteista. Työnohjausprosessi on pitkä kumppanuussuhde, jonka aikana johtaja tarkastelee itseään, työtään, johtamistaan ja yrityksen ilmiöitä luottamuksellisesti. Johdon työnohjauksessa on tilaa käsitellä ja sanoa ne asiat, joita ei voi sanoa tai käsitellä työyhteisön edessä.
bottom of page